您现在的位置：江西省人力资源和社会保障厅厅属事业单位公开招聘工作人员公告
一、招聘单位、人数及条件
单位 | 岗位名称 | 招聘人数 | 条 件 |
江西省 人事考试中心 | 文秘岗 | 1 | 专业不限，全日制硕士研究生及以上学历学位,30周岁以下（1982年6月30日以后出生），具有2年以上综合管理部门工作经历。 |
考务管理 保密岗 | 1 | 行政管理专业，全日制硕士研究生及以上学历学位，年龄30周岁以下（1982年6月30日以后出生），中共党员。 | |
江西技师学院 | 教务干事岗 | 1 | 专业不限，全日制硕士研究生及以上学历学位,45周岁以下（1967年6月30日以后出生），具有3年以上高校或职业院校教学管理工作经历。 |
校电视台干事岗 | 1 | 新闻专业，全日制硕士研究生及以上学历学位，30周岁以下（1982年6月30日以后出生）。中共党员。 |
二、报名办法
1、报名时间：2012年8月14日至8月25日。
2、报名方式：即日起至2012年8月25日将填写好的报名表发至jxsrstjgdw@。
三、资格审查
1、资格审查时间：2012年8月27日至8月29日。
2、资格审查地点：江西省人力资源和社会保障厅人事处（南昌市省府大院南一路10号9楼901室，邮编：330046）。联系电话（传真）：0791—86386391；联系人：刘勇。
3、资格审查需要携带的材料：个人简历、身份证、学历证书、学位证书、工作经历证明等相关证书原件、复印件，一寸免冠近照二张。
4、资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡审查发现报考者与招聘岗位所要求的条件不相符的，即取消其考核、聘用资格。
四、考核方式
1、笔试。江西省人事考试中心文秘岗笔试内容为《申论》，其它3个岗位的笔试内容为命题写作，主要测试应聘人员的文字处理能力和综合分析能力。
2、面试。根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:5的比例确定面试对象（参加考试人数比例低于1：5的，按实际人数确定）。面试采取答辩方式进行，主要测试应聘人员的语言表达能力、综合分析能力、思维判断能力、应变能力、组织协调能力等。
3、笔试和面试成绩各占50%，具体考试时间、地点在资格审查通过后通知。
五、体检
1、根据笔试与面试综合后的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。
2、体检按《江西省国家公务员（机关工作人员）录用体检办法》进行。
六、聘用与待遇
1、经考核、体检合格，公示无异议后办理相关聘用手续。聘用人员实行一年试用期，试用期满经考核合格者，在编制内正式聘用，试用不合格者不予聘用。
2、试用期间及正式聘用后，享受国家规定的工资福利待遇。
137省人保厅招聘高层次人才公告.doc
江西省人力资源和社会保障厅厅属事业单位
公开招聘工作人员报名登记表
姓 名 | 性 别 | 照片 | ||||
身份证号 | ||||||
民 族 | 政治面貌 | 婚姻状况 | ||||
本人身份 | 户口所在地 | |||||
是否全日制普通高校毕业 | 所学专业 | |||||
学 历 | 学 位 | 专业职务 | ||||
毕业学校 | 毕业时间 | |||||
工作单位 | 参加工作时间 | |||||
家庭住址 | 手 机 | |||||
邮寄地址 | 邮政编码 | |||||
办公电话 |
| 家庭电话 | ||||
掌握何种外语和程度 | 计算机掌握程度 | |||||
个 人 简 历 | ||||||
奖惩 情况 | ||||||
家庭成员 | 姓 名 | 关 系 | 所在单位 | 联系电话 | ||
报考岗位 | ||||||
备注 | ||||||
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