您现在的位置：经济法基础模拟试题及答案（245）
| 【多选题】无雇工的个体工商户可自行购买的保险包括（ ）。 |
| A.生育保险 |
| B.基本养老保险 |
| C.基本医疗保险 |
| D.工伤保险 |
| 【多选题】2014年1月1日，赵某与甲公司签订了1年期的劳动合同，合同中约定了试用期，并约定试用期满后工资为1200元；当地最低工资标准为1000元。根据《劳动合同法》的规定，下列表述中，正确的有（ ）。 |
| A.试用期不得超过2个月 |
| B.试用期的工资不得低于960元 |
| C.试用期的工资不得低于1000元 |
| D.试用期不包含在劳动合同期限内 |
| 【多选题】张某参加工作已经14年，在甲公司做销售经理已经4年。2014年1月因患病住院。根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中正确的有（ ）。 |
| A.张某可享有6个月的医疗期 |
| B.张某可享有9个月的医疗期 |
| C.医疗期按12个月内累计病休时间计算 |
| D.医疗期按15个月内累计病休时间计算 |
| 【多选题】方某在其公司的加班费1000元一直没有得到，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期公司仍未支付，劳动行政部门责令加付赔偿金。下列各项中可以作为方某赔偿金的有（ ）。 |
| A.600元 |
| B.1000元 |
| C.1500元 |
| D.2000元 |
| 【多选题】王某于2009年1月1日起开始在甲公司上班，直到2010年1月11日，甲公司一直未与王某订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，下列表述中，正确的有（ ）。 |
| A.自2009年1月1日至2009年12月31日，甲公司应当向王某每月支付2倍的工资补偿 |
| B.自2009年2月1日至2009年12月31日，甲公司应当向王某每月支付2倍的工资，作为未签订书面劳动合同的补偿 |
| C.视为甲公司自2009年1月1日起已经与王某订立了无固定期限劳动合同 |
| D.视为甲公司自2010年1月1日起已经与王某订立了无固定期限劳动合同 |
点击查看答案
